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Performance
Performance
In questa sezione l'amministrazione pubblica il Piano e la Relazione della Performance, di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Inoltre, i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
In particolare:
- l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
- l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
- i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale;
- i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Infine, pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo*.
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*Benessere organizzativo
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016