USC1 – Ufficio Reclutamento, formazione e relazioni sindacali

• Cura il reclutamento del personale a tempo indeterminato e a tempo determinato della sede centrale, ivi incluse le procedure concernenti il personale di cui alla Legge n. 68/99;
• cura le procedure connesse all'espletamento delle selezioni finalizzate alla stipulazione di contratti di lavoro di natura privatistica;
• cura le procedure di mobilità esterna pre-concorsuale di cui agli artt. 30 e ss. del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
• cura le procedure connesse all'espletamento delle selezioni per l’avanzamento in carriera e le procedure di mobilità di profilo previsti dai CCNL di comparto;
• cura l’attivazione e stipula di eventuali contratti di collaborazione occasionale e professionale inerenti all’amministrazione centrale;
• cura il monitoraggio degli incarichi professionali e di collaborazione;
• cura l’istruttoria connessa alla richiesta di associatura verso il CREA e del personale di ricerca dell’Ente presso altri Enti e Istituzioni;
• gestisce l’Albo degli esperti per le commissioni di concorso;
• sovraintende alle attività formative dell’Ente; a tal fine predispone ed aggiorna annualmente il piano formativo del personale sulla base dell’analisi dei fabbisogni e ne cura l’attuazione e tutti gli adempimenti connessi;
• supporta i Centri di ricerca su richiesta nell’istruttoria finalizzata all’assegnazione di strumenti formativi per giovani ricercatori (assegni di ricerca, borse di dottorato) e cura la stipula di accordi e convenzioni per tirocini formativi curriculari ed extracurriculari;
• svolge attività di scouting sulle opportunità di finanziamento delle attività formative;
• attiva un alert service riguardante bandi sulle opportunità formative;
• promuove la partecipazione di personale dell’Ente ad iniziative di mobilità nazionale e internazionale mediante stage all’estero o borse nazionali e favorisce iniziative di mobilità dall’esterno verso l’Ente con particolare riguardo a ricercatori stranieri;
• gestisce le attività di erogazione di formazione e-learning attraverso: analisi dei fabbisogni, individuazione della tipologia dei corsi da realizzare a distanza, progettazione, svolgimento dei corsi e gestione della relativa piattaforma; 
• cura l’alternanza scuola-lavoro: valutazione delle proposte e redazione dei progetti formativi, coordinamento dei soggetti coinvolti e delle attività necessarie, predisposizione delle relative Convenzioni;
• fornisce supporto alla Direttore generale in materia di relazioni sindacali e adotta le iniziative finalizzate alla predisposizione degli atti necessari in materia di partecipazione sindacale, applicazione dei CCNL e dei CCI;
• fornisce supporto ai Centri di ricerca nell'attività di contrattazione integrativa e nelle altre forme di partecipazione sindacale, verificando la compatibilità degli accordi decentrati con le norme e gli accordi nazionali;
• cura le attività in materia di RSU, di deleghe e permessi sindacali;
• svolge attività di supporto al Comitato Unico di Garanzia.

Silvia BARRA +39 06 47836 202 - silvia.barra@crea.gov.it 

Tania CUGLIA +39 06 47836 421 - tania.cuglia@crea.gov.it

Francesca DEONISIO +39 06 47836 409 - francesca.deonisio@crea.gov.it  

Antonio DI MEZZA +39 06 478361 - antonio.dimezza@crea.gov.it

Franco MALANDRUCCOLO +39 06 47836 504 - franco.malandruccolo@crea.gov.it

Carlo Antonio MAMMANO +39 06 478361 - carloantonio.mammano@crea.gov.it

Roberta ZELLI +39 06 478361 - roberta.zelli@crea.gov.it